ผู้ว่าราชการจังหวัดแม่ฮ่องสอน เปิดกิจกรรม "ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจต่อทิศทางการพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอนให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ ข้าราชการที่โอนย้าย และข้าราชการที่มาช่วยราชการในพื้นที่จังหวัดแม่ฮ่องสอน" พร้อมทั้งให้โอวาทและแนวทางในการปฏิบัติงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ และสร้างความร่วมมือ ร่วมใจในการขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอน

วันที่ 17 สิงหาคม 2569 เวลา 13.30 น. ที่ ห้องประชุมโรงแรมอิมพีเรียล แม่ฮ่องสอน อำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน จังหวัดแม่ฮ่องสอน นายวิบูรณ์ แววบัณฑิต ผู้ว่าราชการจังหวัดแม่ฮ่องสอน เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรม "ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจต่อทิศทางการพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอนให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ ข้าราชการที่โอนย้าย และข้าราชการที่มาช่วยราชการในพื้นที่จังหวัดแม่ฮ่องสอน" โดยมี นายเสน่ห์ เทพา ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานจังหวัดแม่ฮ่องสอน คณะทำงานสำนักงานจังหวัดแม่ฮ่องสอน ข้าราชการบรรจุใหม่ ข้าราชการที่โอนย้าย และข้าราชการที่มาช่วยราชการในพื้นที่จังหวัดแม่ฮ่องสอนร่วมกิจกรรม

สำหรับ จังหวัดแม่ฮ่องสอน ได้ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาจังหวัดตามหลักการขับเคลื่อนประเทศด้วยยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0 และดำเนินการขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดให้บรรลุเป้าหมายวิสัยทัศในแผนพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอน (พ.ศ.2566-2570) โดยมีวัยทัศน์ "แม่ฮ่องสอนเมืองแห่งความสุข ยกระดับคุณภาพชีวิต ด้วยเศรษฐกิจเชิงสร้างสรรค์" และเพื่อนำไปสู่การพัฒนาและเพิ่มขีดสมรรถนะกำลังคนขององค์กรให้มีความเข้มแข็งและสอดรับต่อแผนพัฒนาจังหวัด ทั้งนี้ จึงได้กำหนดแนวทางการบริหารและพัฒนาบุคลากรไว้ในแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัดแม่ฮ่องสอน (พ.ศ.2566-2570) โดยให้ความสำคัญต่อการพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ โดยการสร้างองค์ความรู้ที่มุ่งเน้นความสำเร็จในการปฏิบัติงานที่ตอบสนองต่อทิศทางการพัฒนาจังหวัด มีทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ควบคู่กับการมีคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงานราชการ มีความสามารถในการติดต่อประสาน สร้างความร่วมมือในการทำงานเป็นทีม และสามารถปรับตัวในการทำงานได้อย่างมีความสุข ทั้งนี้ จังหวัดแม่ฮ่องสอน จึงได้จัดกิจกรรม"ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจต่อทิศทางการพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอนให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ ข้าราชการที่โอนย้าย และข้าราชการที่มาช่วยราชการในพื้นที่จังหวัดแม่ฮ่องสอน" ที่สังกัดในส่วนราชการบริหารราชการส่วนภูมิภาค รวมจำนวน 70 คน กำหนดจัดกิจกรรมโดยมีหัวข้อการเรียนรู้ ประกอบด้วย 1.กรอบความคิด (Mindsets) ในการพัฒนาตนเอง 2.หลักคุณธรรม จริยธรรมในการครองตน ครองคน ครองงาน 3.กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม 4.การสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ

ในโอกาสนี้ ผู้ว่าราชการจังหวัดแม่ฮ่องสอน ได้ให้โอวาทและแนวทางในการปฏิบัติงานให้แก่ ข้าราชการบรรจุใหม่ ข้าราชการที่โอนย้าย และข้าราชการที่มาช่วยราชการในพื้นที่จังหวัดแม่ฮ่องสอน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ และสร้างความร่วมมือ ร่วมใจในการขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดแม่ฮ่องสอน โดย ผู้ว่าราชการจังหวัดแม่ฮ่องสอน ได้เน้นย้ำถึงด้านความเข้าใจ การศึกษา เรียนรู้ การทำงานในพื้นที่ตามบริบทความเป็นแม่ฮ่องสอน ซึ่งมีทั้งศักยภาพในการพัฒนาหลายด้าน ในขณะเดียวกันก็มีปัญหาที่ล้วนจะต้องอาศัยความร่วมมือ ร่วมแรงร่วมใจจากทุกภาคส่วนในการปฏิบัติงานดังกล่าว โดยคำนึงถึงความเป็นอยู่ของพี่น้อง ประชาชนชาวจังหวัดแม่ฮ่องสอน ให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ตลอดจนเพื่อให้จังหวัดแม่ฮ่องสอน บรรลุวิสัยทัศน์จังหวัดที่กำหนดไว้ว่า "แม่ฮ่องสอนเมืองแห่งความสุข ยกระดับคุณภาพชีวิต ด้วยเศรษฐกิจเชิงสร้างสรรค์"